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用擔當實干譜寫奮斗人生篇章——記公司社招新員工風采
人才是企業發展的第一生產力，是企業的核心競爭力。公司一直秉承“人才是永昂持續發展的源動力”作為公司人才發展理念，上期為大家進行了公司近兩屆校招新星風采展示，除了他們以外，隨著公司發展壯大，還有許多社招人才走進了永昂。奮斗印刻足跡，歲月見證初心，他們在永昂不同的崗位上有著同樣的堅守，本期將為大家展現公司2021-2022年3名社招新員工代表風采——用擔當實干譜寫奮斗人生篇章。
2023-02-01
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少年負壯氣，奮烈自有時
2021年12月-2022年1月，他們告別學生時代的不舍，帶著對職業生涯的期待，走進了永昂，開啟人生新的旅途與征程。行政人力部攜手各歸口部門、項目部以點為始，以點為界，在十個多月的時間里陸續開展了“新星人才”系列培訓計劃和“導師帶徒”活動，讓他們逐漸找到自己的定位，適應公司的企業文化。他們時刻秉承著“以客戶為中心，以結果為導向”的核心價值觀開展工作，收獲了豐盈滿溢的工作經驗。
2023-01-31
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奮斗正青春，筑夢正當時
近年來，隨著公司的不斷壯大與發展，公司一直秉承以“人才是永昂持續發展的源動力”作為公司人才發展理念，在各大高校引進了一批批勤奮好學、擁有較高專業知識水平的校招新星。公司作為中國基建一站式專業分包商，對于員工的成長成才也十分重視，為快速幫助校招新星適應公司環境，提升專業水平，行政人力部攜手各歸口、項目部陸續開展了“新星人才”系列培養計劃和“導師帶徒”活動，充分發揮雙師制的“傳、幫、帶”作用。
2023-01-30
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公司2022年企業文化系列活動之 “踐行公司核心價值觀”主題征文活動成功舉辦
“以客戶為中心，以結果為導向”是這十年來，公司深入骨髓的核心價值觀，它指導著公司的每一位成員以此為核心思想，服務內外部客戶，在核心價值觀的指導下，奠定了永昂文化的根基。
2022-09-28
- 今天是：2024年09月11日 12:03
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